Diogelwch
1. Hyfforddiant
Hyfforddiant yn y gwaith-Mae ein cwmni'n cynnal addysg a hyfforddiant diogelwch yn y gwaith ar gyfer yr holl weithwyr, yn hyfforddi pob senario peryglus ac elfennau peryglus y gellir dod ar eu traws wrth gynhyrchu a gwaith, ac yn darparu hyfforddiant gwybodaeth ddiogelwch ac ymarferion ymarfer i weithwyr. Mae hyfforddiant proffesiynol wedi'i dargedu hefyd ar gyfer swyddi sy'n gysylltiedig â chynhyrchu. Rhaid i bob gweithiwr basio prawf gwybodaeth diogelwch caeth ar ôl hyfforddi. Os methwch y prawf, ni allant basio'r asesiad prawf.
Hyfforddiant Gwybodaeth Diogelwch Rheolaidd - Mae ein cwmni'n cynnal hyfforddiant gwybodaeth cynhyrchu diogelwch i'r holl weithwyr bob mis, sy'n cynnwys pob agwedd ar gynhyrchu, a hefyd yn gwahodd ymgynghorwyr arbenigol yn y diwydiant i ateb cwestiynau proffesiynol o bryd i'w gilydd.
Yn ôl y "Gweithdy Mesurau Rheoli Cyfarfodydd Bore", mae'r gweithdy cynhyrchu yn cynnal cyfarfod bore gweithdy bob diwrnod gwaith i roi cyhoeddusrwydd a gweithredu ymwybyddiaeth ddiogelwch, er mwyn cyflawni'r pwrpas o grynhoi profiad, egluro tasgau, meithrin ansawdd gweithwyr, sicrhau cynhyrchiant diogel a gwella effeithlonrwydd cynhyrchu.
Ym mis Mehefin bob blwyddyn, trefnir cyfres o weithgareddau fel hyfforddiant rheoli diogelwch a chystadlaethau gwybodaeth ar y cyd â thema'r Mis Diogelwch Cenedlaethol a rheolaeth y cwmni i wella ymwybyddiaeth ansawdd a diogelwch gweithwyr.
2. System
Mae'r cwmni'n llunio nodau rheoli cynhyrchu diogelwch blynyddol bob blwyddyn, yn sefydlu ac yn gwella cyfrifoldebau cynhyrchu diogelwch, yn llofnodi'r "llythyr cyfrifoldeb cynhyrchu diogelwch" rhwng adrannau a gweithdai, gweithdai a thimau, timau, ac aelodau'r tîm, ac yn gweithredu'r prif gorff o gyfrifoldeb diogelwch.
Mae ardal y gweithdy wedi'i rhannu'n gyfrifoldebau, ac mae pob arweinydd tîm yn gyfrifol am ddiogelwch cynhyrchion yn yr ardal o dan ei awdurdodaeth, ac mae'n adrodd yn rheolaidd ar y sefyllfa cynhyrchu diogelwch i oruchwyliwr yr adran.
Trefnwch archwiliad diogelwch mawr yn rheolaidd i ddod o hyd i amodau anniogel, trwy ymchwiliad peryglon cudd, a chywiro o fewn terfyn amser i sicrhau bod gan weithwyr amgylchedd gwaith diogel.
Trefnu gweithwyr mewn swyddi gwenwynig a niweidiol i gael archwiliad corfforol unwaith y flwyddyn i gael y wybodaeth ddiweddaraf am eu hamodau corfforol.
3. Cyflenwadau Diogelwch Llafur
Yn ôl y gwahanol swyddi, gyda dillad amddiffyn llafur heb eu defnyddio ac offer amddiffyn diogelwch, a sefydlu cofnod o gyflenwadau amddiffyn llafur i sicrhau bod y cyflenwadau amddiffyn llafur wedi'u gweithredu yn y pen
4.Gall Houpu gymhwyso offer dadansoddi risg yn fedrus fel HAZOP/LOPA/FMEA.
Hansawdd
1. Crynodeb
Ers sefydlu'r cwmni, sefydlu system rheoli sicrwydd ansawdd berffaith, ac yng ngweithgareddau cynhyrchu a rheoli hyrwyddo a gwella parhaus, fel rhagofyniad ar gyfer sicrhau ansawdd cynnyrch, gwella cystadleurwydd craidd y fenter yn fawr, mae gweithrediadau'r cwmni yn parhau i hyrwyddo'r nodau disgwyliedig.
2. Gwarant sefydliadol
Our company has a full-time quality management organization, namely the QHSE Management Department, which undertakes the work of QHSE system management, HSE management, quality inspection, quality management, etc. There is more than 30 personnel, including non-destructive testing personnel, non-destructive testing personnel, and data personnel, who are responsible for the establishment, improvement, and promotion of the company's quality management system, quality activity planning, quality plan preparation, quality problem handling, Archwilio cynnyrch, a phrofi, gwybodaeth am gynnyrch, ac ati, a threfnu a chydlynu gwaith amrywiol. Mae'r adran yn gweithredu'r cynllun ansawdd ac yn gweithredu polisi a nodau ansawdd y cwmni.
Mae ein cwmni'n rhoi pwys mawr ar reoli ansawdd. Mae'r Cyfarwyddwr Diogelwch ac Ansawdd yn rheoli Adran Reoli QHSE yn uniongyrchol ac mae yng ngofal yr Arlywydd yn uniongyrchol. Mae'r cwmni wedi creu awyrgylch cyffredinol, o ansawdd uchel, sy'n canolbwyntio ar foddhad cwsmeriaid yn y cwmni o'r top i'r gwaelod. , a threfnu hyfforddiant gweithwyr yn barhaus, gwella lefel sgiliau gweithwyr yn raddol, cwblhau gwaith o ansawdd uchel gyda gweithwyr o ansawdd uchel, sicrhau cynhyrchion o ansawdd uchel sydd â gwaith o ansawdd uchel, sicrhau diogelwch gweithrediad cynnyrch gyda chynhyrchion o ansawdd uchel, ac yn olaf ennill boddhad cwsmeriaid.
3. Rheoli Proses
Rheoli Ansawdd Datrysiad Technegol
Er mwyn sicrhau bod yr offer yn cwrdd â gofynion dylunio peirianneg, mae'r cwmni'n cryfhau cyfathrebu mewnol ac allanol cyn bod cynnig yn deall anghenion cwsmeriaid yn llawn ac yn llunio'r atebion technegol mwyaf priodol a chywir.
Rheoli ansawdd y broses gynhyrchu
Mae ein cynnyrch yn cael eu llunio’r cynllun ansawdd cyn yr amserlen, yn ôl y cynllun wrth fynd i mewn i gaffael, gweithgynhyrchu, sefydlu pwyntiau rheoli ansawdd i reoli ansawdd y cynnyrch, i sicrhau, o ddeunyddiau crai i gynhyrchion gorffenedig yn y ffatri yn y ffatri bob cysylltiad â rheoli ansawdd, sicrhau bod yr archwiliad a’r elfennau profi i reoli a gweithredu yn effeithiol, er mwyn sicrhau cynhyrchion ansawdd gweithgynhyrchu.
Prynu Rheoli Ansawdd
Mae ein cwmni wedi sefydlu'r "System Rheoli Datblygu Cyflenwyr" i reoleiddio mynediad cyflenwyr. Rhaid i gyflenwyr newydd gael archwiliadau cymwysterau a chynnal archwiliadau o gyflenwyr ar y safle fel y cynlluniwyd. Dim ond ar ôl cynhyrchu treial y gall y cynhyrchion a gyflenwir ddod yn gyflenwyr cymwys. Cyflenwyr, a sefydlu'r "system rheoli cyflenwad cymwys" i weithredu rheolaeth ddeinamig cyflenwyr cymwys, trefnu gwerthusiad ansawdd a thechnegol cyflenwyr bob chwe mis, gweithredu rheolaeth reoli yn unol â gwerthuso gradd, a dileu cyflenwyr sydd â gallu ansawdd a chyflenwi gwael.
Llunio manylebau arolygu a safonau mynediad cynnyrch yn ôl yr angen, a bydd arolygwyr amser llawn yn cynnal ail-arolygu sy'n dod i mewn ar gyfer rhannau a brynwyd ac yn rhoi rhannau ar gontract allanol yn unol â'r cynllun arolygu, manylebau arolygu, a safonau, ac yn nodi cynhyrchion nad ydynt yn cydymffurfio a'u storio ar eu pennau eu hunain, ac yn hysbysu'r deunyddiau prynu mewn amser, gan sicrhau bod y staff yn ei ddefnyddio,
Rheoli Ansawdd Gweithgynhyrchu
Rhaid cyflwyno gweithdrefnau derbyn cynnyrch llym, ansawdd prosesu pob rhan, cydran a chynulliad, a phrosesau canolradd eraill, a chynhyrchion lled-orffen pob proses i archwiliad amser llawn i'w derbyn ar ôl pasio hunan-arolygiad ac archwilio cydfuddiannol yr adran gynhyrchu. 1. O'r ddolen cynhyrchu ffynhonnell, gwiriwch y rhif data wrth dderbyn y deunydd a'i drawsblannu ar y cerdyn olrhain proses. 2. Mae profion annistrywiol yn y broses weldio. Gwneir profion pelydr-X ar y wythïen weldio i atal diffygion rhag llifo i'r broses nesaf. 3. Nid oes unrhyw gysylltiad rhwng y prosesau, hunan-archwiliad, ac archwiliad ar y cyd, ac mae arolygwyr amser llawn yn dilyn y broses gynhyrchu gyfan.
Yn ôl y gofynion cynnyrch a ddyluniwyd, mae Adran Reoli QHSE yn gweithredu arolygu a phrofi rheolaeth gan y deunydd sy'n mynd i mewn i'r ffatri, y broses gweithgynhyrchu cynnyrch, y broses difa chwilod cynnyrch, a'r broses gyflenwi, ac mae wedi ysgrifennu safonau archwilio a phrofi fel y llyfr gwaith arolygu sy'n dod i mewn, profi anninistriol, a chomisiynu cyfarwyddiadau gwaith gwaith. Mae archwilio cynnyrch yn darparu sylfaen, a chaiff yr arolygiad ei gynnal yn unol â'r safonau i sicrhau bod y cynhyrchion sy'n gadael y ffatri yn cwrdd â gofynion cwsmeriaid.
Rheoli Ansawdd Peirianneg
Mae'r cwmni wedi sefydlu system rheoli prosiect gyflawn. Yn ystod y broses adeiladu, mae'r Ganolfan Gwasanaeth Technoleg Peirianneg yn dynodi person arbennig i gynnal archwiliadau dilynol o'r gwaelod i'r brig gan reoliadau goruchwylio a rheoli ansawdd y prosiect ac yn derbyn goruchwyliaeth ansawdd sefydliadau profi offer arbennig ac unedau goruchwylio, derbyn goruchwyliaeth adran goruchwylio ansawdd y llywodraeth.
Mae Adran Reoli QHSE yn gosod rheolaeth proses gyfan o'r deunydd sy'n mynd i mewn i'r ffatri, y broses gweithgynhyrchu cynnyrch, y broses difa chwilod cynnyrch, a'r broses brawf. Mae gennym safonau archwilio a phrofi fel llyfrau gwaith arolygu sy'n dod i mewn, profion annistrywiol, a chomisiynu cyfarwyddiadau gwaith, sy'n darparu sylfaen ar gyfer profi cynnyrch ac yn gweithredu archwiliadau yn unol yn llwyr â'r safonau i sicrhau bod y cynhyrchion yn cwrdd â gofynion cwsmeriaid cyn eu cyflwyno.
Mae'r cwmni wedi sefydlu system rheoli prosiect gyflawn. Yn ystod y broses adeiladu, mae'r Ganolfan Gwasanaeth Technoleg Peirianneg yn dynodi person arbenigol i gynnal proses gyfan yn unol â rheoliadau goruchwylio a rheoli ansawdd y prosiect ac yn derbyn goruchwyliaeth ansawdd sefydliadau profi offer arbennig ac unedau goruchwylio, a goruchwylio adran goruchwylio ansawdd y llywodraeth.
Ardystiadau
Gall ein cynnyrch gael ardystiadau cyfatebol yn unol â gofynion cwsmeriaid, a chydweithredu ag ardystiad a phrofi diogelwch o fri rhyngwladol fel TUV, SGS, ac ati a byddant yn anfon arbenigwyr diwydiant i ddarparu hyfforddiant ar ddadansoddiad ac asesiad risg ansoddol a meintiol cynnyrch.
System
Yn ôl gofynion "System Rheoli Ansawdd" GB/T19001, GB/T24001 "System Rheoli Amgylcheddol", GB/T45001 "System Rheoli Iechyd a Diogelwch Galwedigaethol" a safonau eraill, mae ein cwmni wedi sefydlu system reoli integredig.
Defnyddiwch ddogfennau rhaglen, llawlyfrau rheoli, ac ati i reoli prosesau rheoli marchnata, dylunio, technoleg, caffael, cynllunio, warws, logisteg, personél, ac ati.
Offer
Mae gan Houpu seilwaith ar gyfer archwilio a phrofi cynnyrch ac mae wedi cynllunio ardaloedd prawf ar gyfer cydrannau, offer foltedd uchel, offer foltedd isel, offer prawf H2, ac ati. Yn y ffatri i efelychu defnyddio cynhyrchion ar y safle i sicrhau gwireddu swyddogaethau offer. Ar yr un pryd, mae ystafell archwilio arbennig wedi'i sefydlu i reoli ansawdd weldio’r cynhyrchion yn y broses weithgynhyrchu yn llym.
Yn ogystal â chyfarparu dadansoddwyr sbectrwm, graddfeydd electronig, thermomedrau is -goch, dyfeisiau graddnodi arbennig, ac offer mesur eraill. Ar yr un pryd, yn ôl nodweddion cynnyrch Houpu, defnyddiwyd offer delweddu amser real digidol i farnu ansawdd weldio yn gyflym, gwella effeithlonrwydd canfod a chywirdeb, a chyflawni archwiliad 100% o holl weldio’r cynnyrch, gan sicrhau ansawdd y cynnyrch a gwella dibynadwyedd a diogelwch y cynnyrch. Ar yr un pryd, mae person arbennig yn gyfrifol am reoli offer mesur, a chyflawni graddnodi a gwirio yn ôl yr amserlen, atal y defnydd annisgwyl o fesur offerynnau, a sicrhau bod offer profi'r cynnyrch yn cwrdd â'r gofynion.
Cyfeillgar i'r amgylchedd
Mewn ymateb i'r Polisi Diogelu'r Amgylchedd Cenedlaethol a'r cysyniad o ddiogelu'r amgylchedd byd -eang, mae Houpu wedi bod yn cymryd rhan yn y diwydiant ynni glân ers blynyddoedd lawer, gan anelu at leihau allyriadau carbon a chyflawni niwtraliaeth carbon. Mae Houpu wedi bod yn ymwneud â'r diwydiant ynni glân ers 16 mlynedd. O ddatblygu cydrannau craidd i ddatblygu, dylunio, cynhyrchu, gweithredu a chynnal offer cysylltiedig yn y gadwyn ddiwydiannol, mae Houpu wedi gwreiddio'r cysyniad o ddiogelu'r amgylchedd ym mhob gweithred. Y defnydd effeithlon o ynni a gwella'r amgylchedd dynol yw cenhadaeth gyson Houpu. Nod cyson Houpu yw creu system dechnegol ar gyfer cymhwyso egni yn lân, effeithlon a systematig. Er mwyn cyflawni datblygiad cynaliadwy, mae Houpu, sydd eisoes mewn safle blaenllaw yn y diwydiant domestig ym maes nwy naturiol, hefyd wedi dechrau archwilio a datblygu ym maes H2 ac wedi gwneud datblygiadau technolegol gwych.
Mae'r Cwmni wedi ymrwymo i adeiladu cadwyn diwydiant werdd, gan ddechrau o gaffael, canolbwyntio ar fynegai cydymffurfio allyriadau cynhyrchion a chyflenwyr; Mae'r cysylltiadau dylunio a chynhyrchu yn hyrwyddo dwysáu defnydd tir, ynni carbon isel, deunyddiau crai diniwed, ailgylchu gwastraff, amddiffyn yr amgylchedd allyriadau, cynhyrchu glân, ac Ymchwil a Datblygu; defnyddio logisteg allyriadau isel a chyfeillgar i'r amgylchedd. Hyrwyddo cadwraeth ynni a lleihau allyriadau yn gyffredinol.
Mae Houpu wedi bod yn hyrwyddo sefydlu system weithgynhyrchu werdd. Yn seiliedig ar safon T/SDIOT 019-2021 "System Gwerthuso Menter Gwyrdd" a statws cyfredol y diwydiant, mae Houpu wedi llunio "Cynllun Gweithredu Cynllun Menter Gwyrdd" Houpu a "Cynllun Gweithredu Menter Gwyrdd". Cafodd ei raddio fel uned weithredu menter werdd, a gradd canlyniad y gwerthusiad oedd: AAA. Ar yr un pryd, cafodd dystysgrif pum seren ar gyfer y gadwyn gyflenwi werdd. Ar yr un pryd, lansiwyd y ffatri werdd eleni ac ar hyn o bryd mae'n cael ei gweithredu.
Mae Houpu wedi llunio cynllun gweithredu gweithredu menter werdd a chynllun gweithredu:
● Ar Fai 15, 2021, rhyddhawyd a gweithredwyd y Cynllun Gweithredu Menter Werdd.
● O Fai 15, 2021, hyd Hydref 6, 2022, defnydd cyffredinol y cwmni, sefydlu grŵp blaenllaw menter werdd, a hyrwyddiad penodol pob adran yn unol â'r cynllun.
● Hydref 7, 2022-Hydref 1, 2023, wedi'i optimeiddio a'i addasu yn ôl y cynnydd.
● Mai 15, 2024, i gwblhau targed y cynllun busnes gwyrdd ".
Mentrau gwyrdd
Prosesau cynhyrchu
Trwy sefydlu mecanwaith rheoli ar gyfer cadwraeth ynni, mae Houpu yn hyrwyddo cynnal a chadw offer a chyfleusterau yn gywir, yn ymestyn oes y gwasanaeth, yn cadw'r amgylchedd cynhyrchu yn lân, yn lleihau llwch, yn lleihau sŵn, yn arbed ynni ac yn lleihau allyriadau. Gweithredu rheolaeth ffynhonnell; Cryfhau cyhoeddusrwydd diwylliant gwyrdd, ac eirioli cadwraeth a diogelu'r amgylchedd.
Proses logisteg
Trwy gludiant canolog (dewis rhesymol o offer cludo a lleihau allyriadau carbon wrth eu cludo), rhoddir blaenoriaeth i gwmnïau logisteg hunan-berchnogaeth neu amodol eu dewis; gwella technoleg injan hylosgi mewnol offer cludo a defnyddio technoleg ynni glân; Mae'r offer ail-lenwi LNG, CNG, a H2 yn cael eu pecynnu'n bennaf mewn blychau pren i leihau'r defnydd o ddeunyddiau anadnewyddadwy ac anadferadwy.
Phroses allyriadau
Cymhwyso technoleg rheoli gwyrdd a llygredd i reoli rhyddhau llygredd, mabwysiadu technoleg triniaeth gynhwysfawr ar gyfer dŵr gwastraff, gwastraff a gwastraff solet, cyfuno â phrosiectau offer ynni hydrogen, ac ystyried statws cyfredol dŵr gwastraff, gwastraff a gwastraff solet yn y fenter, casglu a gollwng dŵr gwastraff, gwastraff a gwastraff solet yn ganolog a dewis technoleg briodol ar gyfer prosesu.
Gofal Dyneiddiol
Rydym bob amser yn rhoi diogelwch ein gweithwyr yn y lle cyntaf, os na ellir gwneud swydd yn ddiogel; Peidiwch â'i wneud.
Mae Houpu yn gosod y nod rheoli cynhyrchu diogelwch blynyddol bob blwyddyn, yn sefydlu ac yn gwella'r cyfrifoldeb cynhyrchu diogelwch, ac yn llofnodi'r "Datganiad Cyfrifoldeb Cynhyrchu Diogelwch" gam wrth gam. Yn ôl y gwahanol swyddi, mae'r offer dillad gwaith a diogelu diogelwch yn wahanol. Trefnwch archwiliad diogelwch rheolaidd, dewch o hyd i'r wladwriaeth anniogel, trwy ymchwilio i berygl cudd, cywiro o fewn terfyn amser, i sicrhau bod gan weithwyr amgylchedd gwaith diogel. Trefnwch staff swyddi gwenwynig a niweidiol i gael archwiliad corfforol o leiaf unwaith y flwyddyn, ac amgyffred cyflwr corfforol y staff mewn pryd.
Rydym yn bryderus iawn am iechyd corfforol a meddyliol ein gweithwyr, ac yn ymdrechu i wneud i bob gweithiwr deimlo ymdeimlad o ennill a pherthyn.
Mae Houpu yn sefydlu cronfeydd cydfuddiannol o fewn y cwmni i helpu a chefnogi aelodau'r teulu os bydd afiechydon difrifol, trychinebau naturiol, anableddau, ac ati, ac annog plant gweithwyr i astudio. Bydd y cwmni'n paratoi anrheg ar gyfer plant gweithwyr sy'n cael eu derbyn i'r coleg neu'n uwch.
Mae Houpu yn rhoi pwys mawr ar ddiogelu'r amgylchedd a chyfrifoldebau cymdeithasol eraill.
Yn cymryd rhan weithredol mewn amrywiol weithgareddau lles cyhoeddus ac yn rhoi i amrywiol sefydliadau a gweithgareddau lles cyhoeddus.
Cyflenwad
Tanc Storio
Llifmedrau
Pwmp tanddwr
Falf solenoid
Polisi QHSE
Houpu adheres to the mission of "efficient use of energy, improve the human environment", bearing in mind the commitment to "compliance, safe environment, sustainable development", around the "innovation, quality first, customer satisfaction; The integrated management policy of law-abiding and compliance, safe environment, sustainable development, and relevant measures for environmental protection, energy consumption, comprehensive utilization of resources, production safety, product safety, public health and other social impacts yn cael eu llunio o ran cynhyrchion a gwasanaethau i fodloni'r gofynion cydymffurfio:
● Mae uwch arweinwyr y cwmni bob amser yn cymryd diogelwch cynhyrchu, diogelu'r amgylchedd, arbed ynni a lleihau defnydd, a defnyddio adnoddau yn gynhwysfawr fel y cyfrifoldebau mwyaf sylfaenol, ac yn gweithredu rheolaethau amrywiol gyda meddwl rheolaeth systematig. Mae'r cwmni wedi sefydlu System Rheoli Ansawdd ISO9001, System Rheoli Amgylcheddol ISO14000, System Rheoli Iechyd a Diogelwch Galwedigaethol ISO45001, System Rheoli Safoni Diogelwch tair lefel, System Rheoli'r Cadwyn Gyflenwi Werdd, Gwasanaeth Ôl-werthu Cynnyrch a systemau rheoli eraill i safoni marchnata, dylunio, ansawdd, caffael, caffael, cynhyrchu, cyfrifoldeb cymdeithasol a chysylltiadau eraill y cwmni.
● Cwmni o ddifrif yn gweithredu’r llywodraethau cenedlaethol a lleol ar bob lefel o’r deddfau a’r rheoliadau perthnasol, hyd at y polisi rheoleiddio a rheoli macro -economaidd cenedlaethol, cynllunio datblygu strategol lleol a phryder y cyhoedd ynghylch dadansoddi amgylcheddol, rydym yn ystyried obaith datblygu cadwyn y diwydiant, menter, y fenter, y newid ac yn gweithredu ar gyfer y cyhoedd, yn ffurfio’r amgylchedd, y mae’n ffurfio ar gyfer y cyhoedd, yn ffurfio’r amgylchedd, yn ffurfio’r amgylchedd, yn ffurfio’r amgylchedd, yn cael ei reoli, yn gwneud y gwaith o gynhyrchu a rhoi’r broses o redeg amgylchedd a gweithredu ar y cyhoedd i mewn ac yn gweithredu System Rheoli Adnabod a Gwerthuso Ffactorau Amgylcheddol a'r System Rheoli Ffynhonnell Peryglon, nodi a gwerthuso'r peryglon amgylcheddol a diogelwch yn rheolaidd bob blwyddyn, a chymryd mesurau cyfatebol i'w hatal, i ddileu peryglon cudd.
● Mae'r cwmni wedi bod yn talu sylw i wneud i'r seilwaith fodloni gofynion rheoli iechyd a diogelwch amgylcheddol a galwedigaethol. Mae diogelwch yr offer wedi'i ystyried yn llawn o ddechrau'r broses dewis offer. Ar yr un pryd, mae'r effaith ar yr amgylchedd ac iechyd a diogelwch galwedigaethol wedi'i hystyried yn ystod rheolaeth a thrawsnewid technegol y seilwaith. Mae prosiect yng nghyfnod cynnar y dyluniad yn cael ei ystyried yn llawn yn y broses o adeiladu prosiectau, proses profi cynnyrch a chynnyrch yn yr holl broses o gynhyrchu ffactorau effaith amgylcheddol, effeithio ar ddiogelwch personél gweithredu, gwerthuso a rhagfynegi effaith iechyd galwedigaethol a diogelwch, a lluniwch y cynllun gwella cyfatebol, megis ymarfer adeiladu prosiect tri ar yr un pryd ar werthuso gweithrediad cydamserol.
● Er mwyn lleihau'r niwed a achosir gan argyfyngau i bersonél y Cwmni a'r amgylchedd, ac i amddiffyn diogelwch personol ac eiddo personél y cwmni a'r personél cyfagos, mae'r cwmni wedi sefydlu personél amser llawn sy'n gyfrifol am fonitro amgylcheddol, atal ac archwilio diogelwch, ac ati, ac ati, a rheoli rheolaeth ddiogelwch y cwmni yn gynhwysfawr. Nodi argyfyngau diogelwch cynhyrchu a allai gael eu hachosi gan seilwaith a delio yn amserol â phroblemau iechyd a diogelwch amgylcheddol a galwedigaethol a achosir gan seilwaith, a gweithredu deddfau a rheoliadau iechyd a diogelwch amgylcheddol a galwedigaethol perthnasol yn llym wrth weithredu offer seilwaith i sicrhau gweithrediad diogel a sefydlog offer seilwaith yn ddiogel.
● Byddwn yn cyfathrebu risgiau a gwelliannau EHS yn agored gyda'r holl bartneriaid.
● Rydym yn poeni am ddiogelwch a lles ein contractwyr, cyflenwyr, asiantau cludo ac eraill trwy eu trwytho â chysyniadau EHS datblygedig yn y tymor hir.
● Rydym yn cynnal y safonau iechyd, amgylcheddol a galwedigaethol uchaf ac rydym bob amser yn barod i ymateb i unrhyw argyfwng gweithredol sy'n gysylltiedig â chynnyrch.
● Rydym wedi ymrwymo i gynnal egwyddorion cynaliadwy yn ein busnes: diogelu'r amgylchedd, lleihau costau a gwella effeithlonrwydd, cadwraeth ynni a lleihau allyriadau, atal a rheoli llygredd, i greu gwerth tymor hir.
● Cyhoeddi ymchwiliad i ddamweiniau a cheisio damweiniau, i feithrin diwylliant corfforaethol o wynebu hyd at faterion EHS yn Houpu.
